Quienes Somos

Inicio | Quienes Somos

¿CUÁL ES NUESTRO OBJETIVO?

MASSEQ PROYECTOS E INGENIERÍA SAS 

Somos una empresa huilense que desarrollamos toda la cadena de valor desde la extracción de materiales pétreos, transformación, procesamiento, comercialización, transporte y construcción de obras civiles, mecánicas y eléctricas; con sede administrativa en la ciudad de Neiva y base de operaciones principal en el municipio de Tesalia, reconocidos por nuestra calidad, servicio, tecnología y experiencia.  

MISIÓN

Ejecutamos proyectos de construcción y suministro de materiales con altos estándares de calidad, priorizando la seguridad y el respeto por el medio ambiente.

Nuestro propósito es impulsar el desarrollo regional con prácticas responsables, tecnología avanzada y talento humano calificado.

VISIÓN

Ser en el año 2030 una empresa sostenible y reconocida por generar confianza en la construcción y desarrollo de la infraestructura de Colombia

Satisfacción del cliente

%

Retención del personal

%

Programas ambientales y sociales

Personal Staff son mujeres

%

VALORES CORPORATIVOS

En Masseq tenemos establecidos los siguientes valores corporativos como principios fundamentales que guían el comportamiento, las decisiones y definen la cultura organizacional.

TRANSPARENCIA E INTEGRIDAD EMPRESARIAL

¿Cuál es el compromiso de MASSEQ con la ética y la transparencia?

En Masseq estamos comprometidos con la promoción de una cultura organizacional basada en la transparencia, la ética y la legalidad.
Hemos adoptado el Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral de LA/FT (SAGRILAFT), conforme a la Circular 100-000016 de 2020 de la Superintendencia de Sociedades, y el Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE), en cumplimiento de la normatividad vigente y las mejores prácticas corporativas.

¿Qué normatividad respalda nuestros programas de cumplimiento?

Nuestros lineamientos se fundamentan en la regulación de la Superintendencia de Sociedades:

* Circular 100-000016 de 2020 la cual introduce el SAGRILAFT para las empresas vigiladas.

Circular Externa 100-000011 de 2021 la cual rige el Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE) en Colombia.

  • Ley 2195 de 2022 que establece medidas para prevenir, investigar y sancionar la corrupción.
¿Dónde puedo consultar los lineamientos y políticas de la empresa?

MASSEQ PROYECTOS E INGENIERÍA SAS en consecuencia de su compromiso con la prevención de la corrupción y el soborno transnacional, adopta los siguientes lineamientos de cumplimiento, que permiten garantizar la realización de negocios y operaciones de manera ética, transparente y honesta:

  • No realizar pagos por Facilitación.
  • Controlar tipos especiales de gastos.
  • Evitar cualquier conflicto de intereses.
  • Prevenir la malversación y mal uso de activos.
  • No permitir la falsedad de la información
  • Garantizar la transparencia de la Información Financiera.
  • No permitir el tráfico de influencias.
  • No permitir el abuso de funciones.
  • Rechazar enriquecimiento ilícito.
  • No encubrir del producto del delito.
  • No obstruir a la justicia.
¿Cuáles son los canales de comunicación disponibles?

Masseq dispone de diferentes canales según el tipo de reporte:

  • Para reportar conductas: lineadeetica.masseq@gmail.com

  • Denuncias por Soborno Transnacional: SuperSociedades

  • Denuncias por actos de corrupción: Secretaría de Transparencia

  • Denuncias de acoso laboral/sexual: lineaamiga.msq@gmail.com

  • Contacto del Oficial de Cumplimiento: Ricardo Cepeda Aldana – 311 869 7656  oficial.masseq@gmail.com

CONOCE MÁS SOBRE NOSOTROS

NUESTRAS POLÍTICAS

Para estructurar nuestra operación bajo principios claros, promoviendo la eficiencia, la confianza y la transparencia, tenemos definidas las siguientes políticas como directrices fundamentales que establecen el marco de acción para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

En los siguientes links puedes visualizar nuestras políticas.

POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD

MASSEQ Proyectos e Ingeniería S.A.S una empresa sostenible que realiza toda la cadena de valor desde la extracción, transformación, suministro e instalación de agregados, asfaltos y concretos, la construcción y el mantenimiento de montajes e infraestructura civil, mecánica y eléctrica.

POLÍTICA DE MOVILIDAD SOSTENIBLE

Es nuestro compromiso garantizar la entrega oportuna de nuestros productos y la prestación adecuada de los servicios, a través de una completa y amplia flota de transporte que crea valor para nuestros clientes; en este sentido, la política de movilidad sostenible es la apuesta para el aprovechamiento de los recursos y la prevención de los siniestros viales en el entorno laboral y los desplazamiento in itinere, que conlleven consecuencias negativas para la integridad de nuestros colaboradores, la afectación a terceros, el deterioro de equipos y los impactos socio-ambientales.

POLÍTICA SALUDABLE

MASSEQ Proyectos e Ingeniería S.A.S es consciente que la salud mental es el fundamento del bienestar individual y del desarrollo armónico de la sociedad, en este sentido, proporciona los espacios y recursos para la atención integral, la promoción y la prevención de los trastornos mentales orientados a fortalecer el autocuidado, así como el desarrollo de estrategias que propendan la calidad de vida y el bienestar integral de los colaboradores.

POLÍTICA DE INTEGRIDAD

La alta gerencia de Masseq ha decidido implementar esta política, con el fin de plasmar la importancia que cumple la integridad (ética y transparencia), no sólo a nivel de la información y prestación del servicio, sino también, como un valor transversal al interior de la organización, impulsado por el principio de autorregulación, que permita valorar e inculcar dentro de la empresa, comportamientos y actitudes de altos niveles éticos, que promuevan el respecto a los derechos humanos.

POLÍTICA DE DESCONEXIÓN LABORAL

MASSEQ Proyectos e Ingeniería S.A.S en cumplimiento a la Ley 2191 de 2022, garantiza la implementación de la política de desconexión laboral como un derecho de los trabajadores y establece directrices que permiten la desconexión laboral a todos los colaboradores.

CONSTRUIMOS CONFIANZA.

Contamos con más de 15 años de experiencia.